Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

REKLAMA
|
  • Warszawa
  • Białystok
  • Bydgoszcz
  • Gdańsk
  • Kalisz
  • Katowice
  • Kielce
  • Kraków
  • Lublin
  • Łódź
  • Olsztyn
  • Opole
  • Poznań
  • Rzeszów
  • Szczecin
  • Toruń
  • Wrocław
  • Zielona Góra
Tutaj jesteś: ekonomia » Praca » Rynek pracy » Wynagrodzenia

Partner serwisu:

Wynagrodzenia

W bankach są i zwolnienia i podwyżki

jcs 21-02-2013, ostatnia aktualizacja 21-02-2013 14:35

Mimo dużych zwolnień zapowiedzianych ostatnio w bankach, zarobki w tej branży mają się dobrze. Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak wynika, że w ciągu ostatniego roku płace w tym sektorze wzrosły średnio o 400 zł.

Ostatnie miesiące nie są dla polskich bankowców zbyt spokojne. Hamująca gospodarka i spadająca liczba udzielanych kredytów spowodowała, że drastycznie zmniejszyło się zapotrzebowanie na pracowników sektora bankowego. Restrukturyzacje i zwolnienia grupowe ogłosiła już większość banków w Polsce – na przełomie 2011 i 2012 r. pracę ma stracić około 5 tys. bankowców w Polsce m.in. z Raiffeisen – Polbank, BPH,Citi Handlowy, BGŻ czy Nordea.

Ciężka sytuacja w firmach nie oznacza jednak, że płace spadły albo stanęły w miejscu. Z badań wynika, że w 2012 roku mediana wynagrodzeń w bankach wynosiła 5 tys. brutto. Dla porównania przed rokiem było to 4,6 tys. zł.

W 2012 roku najwyższe wynagrodzenia w bankowości otrzymywali pracownicy zatrudnieni na terenie województwa mazowieckiego – ok. 6,6 tys. zł. To ewenement w skali kraju, bo w żadnym z innych województw mediana nie przekroczyła 5 tys. zł. Jednak w centrum kraju aż tak drastycznych podwyżek nie było. Pracownicy dostali średnio po 150 zł. Wynika to z tego, że wiele banków szukając oszczędności i redukując zatrudnienie częściej sięgali po osoby zatrudnione w centralach firm niż w terenowych oddziałach.

Przeciętnie 4,9 tys. zł zarabiali mieszkańcy województwa pomorskiego, 4,8 tys. zł – województwa małopolskiego.

Najniższe wynagrodzenia w branży bankowość otrzymywali mieszkańcy województwa opolskiego – 3,45 tys. zł i świętokrzyskiego – 3,46 tys. zł.

Przeczytaj więcej o:  banki , płace , wynagrodzenia

ekonomia24
Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody Gremi Business Communication. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody Gremi Business Communication lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.
Rekomenduj artykuł, oddano głosów: 

Komentarze

Dodaj komentarz

Zaloguj lub Połącz przez | Załóż konto

Wypowiadasz się teraz jako niezalogowany

Pozostało znaków: 2500

Gospodarka

Gdy przez Wietnam przetaczały się fale antychińskich protestów, dla gospodarki mogło to skończyć się źle. Okazuje się jednak, że Hanoi może zaoferować coś, czego nie mają inni.

Firmy

Co szósta osoba w stanie Nowy Jork spędza codziennie w samochodzie ponad jedną godzinę, próbując dojechać do pracy. I to w jedną stronę. Z danych Biura Spisu Powszechnego wynika, że statystycznie na same dojazdy autem Amerykanie przeznaczają ponad tydzień rocznie.

Finanse

Obroty firm faktoringowych w ciągu trzech pierwszych kwartałów wyniosły ponad 92 mld zł - wynika z danych zebranych przez „Rz".

Giełda

Główne indeksy warszawskiej giełdy pod kreską. Najwięcej stracił WIG20 Początek nowego tygodnia na europejskich rynkach inwestorzy rozpoczynali z dużymi nadziejami.

Budżet i podatki

Pracodawcy popierają wniosek Rzecznika Praw Obywatelskich o zbadanie czy ustawodawca nie naruszył zapisów w Konstytucji, ze względu na nakładanie obowiązku podatkowego bez jednoczesnego zapewniania możliwości jego realizacji.

Nieruchomości

Powstają wysokościowce i domy szeregowe, kameralne budynki i kolejne etapy dużych osiedli oraz wille energooszczędne. Firmy nie tracą czasu, chcąc uprzedzić ruch konkurencji.

Praca

Najwięcej mikrofirm istnieje na Mazowszu. Tam też są najbardziej efektywne ekonomicznie: mają najwyższe przychody.

Opinie i Analizy

Niech rząd Ewy Kopacz skoncentruje się na kilku najistotniejszych zadaniach 
– apeluje prezydent Pracodawców RP.

KALENDARIUM

21 października 2014, wtorek

21 października 2014, wtorek






RPP - posiedzenie jednodniowe.

Chiny - PKB w III kwartale.

USA - sprzedaż domów na rynku wtórnym. Wyniki: Broadcom, Coca-Cola, Lockheed Martin, United Technologies, Verizon, Yahoo.
Firmy: Eurotel – NWZA 
ws. podziału zysku za 2013 r., zarząd rekomenduje wypłatę do 1 zł dywidendy na akcję.

Wyszukaj osobę

Wpisz imię i/lub nazwisko
poszukiwanej osoby
Nie znaleziono takiej osoby
Porównaj
lokaty
Kalkulator
kredytowy
Porównaj
kredyty

Porównywarka oprocentowania rachunków i lokat

Kalkulator kredytowy

  • Okres liczony w:
  • Raty:

Prównywarka kredytowa

NASZE SERWISY TEMATYCZNE

Bądź na bieżąco - pobierz RSS

Blogi ekonomiczne

Błaszczak: Niewolnicy ziemi

Ci, którzy kupują pierwszą działkę w życiu, zwykle robią to wiosną lub latem, zauroczeni sielską okolicą. Doświadczonych inwestorów interesuje, jak teren wygląda jesienią i zimą.

Trusewicz: Pół roku przy kozie

Bruksela zapewnia, że wyciągnęła wnioski z poprzednich lat, gdy Rosjanie zakręcali gazowy kurek. Ale czy na pewno jesteśmy na to gotowi?

Lemańska: Brazylijczycy tłumnie pójdą do urn

Nie tylko dlatego, że tegoroczne wybory prezydenckie są wyjątkowo emocjonujące. Po prostu system skutecznie pilnuje, by tego obowiązku nie unikali.
Zamknij

Przeczytaj też: >>

Górnicy odporni na logikę

Załodze JSW podwyżka należy się bez względu na to, czy firma osiąga zyski, czy przynosi straty. W pozostałych węglowych spółkach będą negocjacje. >>
common