Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

REKLAMA
|
  • Warszawa
  • Białystok
  • Bydgoszcz
  • Gdańsk
  • Kalisz
  • Katowice
  • Kielce
  • Kraków
  • Lublin
  • Łódź
  • Olsztyn
  • Opole
  • Poznań
  • Rzeszów
  • Szczecin
  • Toruń
  • Wrocław
  • Zielona Góra
Tutaj jesteś: ekonomia » Praca » Rynek pracy

Partner serwisu:

Rynek pracy

Polscy fachowcy pojadą pracować do Niemiec

Anita Błaszczak 01-12-2010, ostatnia aktualizacja 01-12-2010 07:51
Niemcy
Niemcy
źródło: PhotoXpress
Część firm szykuje się na problemy w rekrutacji
Część firm szykuje się na problemy w rekrutacji
źródło: Rzeczpospolita

Cztery na dziesięć firm czują się zagrożone otwarciem niemieckiego rynku pracy. Obawiają się odpływu dobrych specjalistów, o których już teraz niełatwo

– Otwarcie niemieckiego rynku pracy utrudni po 1 maja 2011 r. przede wszystkim rekrutację pracowników niższego i średniego szczebla – przewiduje większość z prawie 40 proc. krajowych firm, które obawiają się skutków zniesienia niemieckich ograniczeń w zatrudnianiu Polaków. Tak wynika z sondażu portalu rekrutacyjnego Pracuj. pl przeprowadzonego wśród ponad 500 menedżerów działów HR polskich przedsiębiorstw. Co czwarty z nich przewiduje, że liberalizacja w Niemczech wpłynie na utrudnienie rekrutacji na całym polskim rynku, a co ósmy ocenia, że dotknięta będzie konkretnie jego branża lub firma.

Posada za miedzą

Według różnych prognoz po 1 maja do pracy w Niemczech może wyjechać 200 – 600 tys. Polaków. Ekonomiści BNP Paribas mówią w swym raporcie o pół milionie emigrantów zarobkowych w ciągu czterech lat. Z kolei rządowi eksperci szacują, że ok. 400 tys. Polaków ruszy za zachodnią granicę. Uspokajają jednak, że nie będzie tak dużej fali wyjazdów jak po 2004 r.

– Niemcy nie staną się dla naszych rodaków drugą Irlandią – zgadza się z tymi prognozami Przemysław Gacek, prezes grupy Pracuj, właściciela Pracuj. pl. Co prawda Niemcom, gdzie bezrobocie w październiku było najniższe od 18 lat, bardzo zależy na pracownikach z nowych państw Unii. Niemiecki minister gospodarki wspomina nawet o specjalnej premii powitalnej dla pożądanych specjalistów, ale – zdaniem Gacka – znaczącą barierą dla wielu Polaków będzie słaba znajomość niemieckiego i wysokie koszty utrzymania. Przy różnicach płac mniej atrakcyjnych dla Polaków niż w 2004.

Jak jednak przestrzegają przedstawiciele agencji zatrudnienia, którzy od lat delegują Polaków do pracy na Zachodzie, ryzyka utraty pracowników nie można bagatelizować.

– Lepiej się przygotować do fali wyjazdów, by potem nie być zaskoczonym, tak jak to się zdarzało w szczycie emigracji zarobkowej w 2007 r. Wtedy część firm, zwłaszcza mniejszych, upadła z powodu utraty pracowników. Zdarzało się, że 30-osobowa spółka z dnia na dzień traciła 20 ludzi – przypomina Guido Vreuls, który w zarządzie Otto Holding odpowiada za Europę Środkową.

– Nie można zapominać, że tym razem ogromny rynek pracy otwiera się „tuż za miedzą”, co zachęci starszych i nieco mniej mobilnych pracowników – podkreśla Artur Ragan, rzecznik Work Express.

Zdaniem Guido Vreulsa po 1 maja wielu Polaków będzie chciało spróbować szczęścia w Niemczech, tym bardziej że mają tam rodziny, znajomych, którzy mogą pomóc w znalezieniu pracy. Jako pierwsze odczują to regiony na zachodzie kraju, skąd już wcześniej wiele osób mających podwójne obywatelstwo wyjeżdżało na kilkumiesięczne kontrakty do RFN. Teraz mogą ściągnąć krewnych i przyjaciół, którzy nie mając niemieckiego paszportu, nie mogli dotychczas legalnie tam pracować.

Zbadać nastroje

Guido Vreuls radzi polskim firmom, zwłaszcza tym z zachodniej Polski, by przynajmniej zbadały nastroje i plany pracowników, co pomoże uniknąć zaskoczenia po 1 maja. Ale zaskoczeni mogą być też przedsiębiorcy z innych regionów.

...
Poprzednia
1 2

Przeczytaj więcej o:  emigracja zarobkowa , fachowcy , niemcy , Otto , otwarcie rynku pracy , pracodawcy , Pracuj.pl , sondaż , Work Express

Rzeczpospolita
Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody Gremi Business Communication. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody Gremi Business Communication lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.
Rekomenduj artykuł, oddano głosów: 

Gospodarka

W najbliższą środę RPP nie obniży kosztu pieniądza – uważają ekonomiści. Poczeka miesiąc lub dwa.

Firmy

64 proc. wielkich projektów inwestycyjnych w branży naftowo-gazowej na całym świecie zostało niedoszacowanych i wykroczy poza swój pierwotny budżet. W przypadku 73 proc. przekroczone zostały lub zostaną terminy realizacji – twierdzą eksperci EY.

Finanse

Na nowy system bankowości internetowej, który zostanie wprowadzony w przyszłym roku, bank wyda 90–100 mln zł. Prace są zaawansowane – mówi Małgorzata Kołakowska, prezes ING Banku Śląskiego

Giełda

Kolor zielony zdominował początek dnia w Europie. Dziś po dniu przerwy do gry wracają Amerykanie.

Budżet i podatki

Obietnice premiera pokazują, że celem koalicji jest wygranie wyborów. Nawet kosztem budżetu i bezpieczeństwa.

Nieruchomości

Rekordowym dłużnikiem jest mieszkaniec Warszawy w średnim wieku. Zalega już 373 tys. zł.

Praca

Agencje zatrudnienia dynamicznie zwiększają przychody, ale coraz trudniej o pracowników.

Opinie i Analizy

Od początku transformacji w naszym regionie konkurowały ze sobą dwie strategie – gradualna i radykalna 
– pisze doradca zarządu Deloitte.

KALENDARIUM

2 września 2014, wtorek

2 września 2014, wtorek






RPP: - początek dwudniowego posiedzenia.
USA: - indeks ISM dla przemysłu w sierpniu.
Firmy: PGE – ostatnie notowanie akcji z prawem do 1,1 zł dywidendy na papier, wypłata 26 września; LPP – ostatnie notowanie akcji z prawem do dywidendy w wysokości od 92,69 do 93,73 zł na papier, wypłata 25 września.

Wyszukaj osobę

Wpisz imię i/lub nazwisko
poszukiwanej osoby
Nie znaleziono takiej osoby
Porównaj
lokaty
Kalkulator
kredytowy
Porównaj
kredyty

Porównywarka oprocentowania rachunków i lokat

Kalkulator kredytowy

  • Okres liczony w:
  • Raty:

Prównywarka kredytowa

NASZE SERWISY TEMATYCZNE

Bądź na bieżąco - pobierz RSS

Blogi ekonomiczne

Walewska: Dlaczego Europa przegrywa

Niemieckie dane gospodarcze pokazują, że Europa nadal jest w poważnych kłopotach. Bo jeśli lokomotywa jest tak zasapana, to co z resztą?

Glapiak: Tymczasowość nas przytłacza

Niepewność nas nie opuszcza, wbrew słowom premiera sprzed roku, kiedy to otwierając Forum Ekonomiczne w Krynicy, ogłosił koniec kryzysu, firmy cały czas nie są przekonane, że złe czasy minęły.

Grzegorczyk: Nabici w kopalnie

Kiedy jakaś firma ma poważne problemy, traci płynność finansową i staje na krawędzi bankructwa, wtedy konieczne jest przygotowanie dla niej programu naprawczego. Bardzo często jednym z jego elementów jest pozbycie się części aktywów.
Zamknij

Przeczytaj też: >>

Praca tymczasowa bije rekordy obrotów

Agencje zatrudnienia dynamicznie zwiększają przychody, ale coraz trudniej o pracowników. >>
common