Na swoich stronach spółka Gremi Business Communication Sp. z o.o. wykorzystuje wraz z innymi podmiotami pliki cookies (tzw. ciasteczka) i inne technologie m.in. w celach prawidłowego świadczenia usług, odpowiedniego dostosowania serwisów do preferencji jego użytkowników, statystycznych oraz reklamowych. Korzystanie z naszych stron bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza wyrażenie zgody na użycie plików cookies w pamięci urządzenia. Aby dowiedzieć się więcej o naszej polityce prywatności kliknij TU.

REKLAMA
|
  • Warszawa
  • Białystok
  • Bydgoszcz
  • Gdańsk
  • Kalisz
  • Katowice
  • Kielce
  • Kraków
  • Lublin
  • Łódź
  • Olsztyn
  • Opole
  • Poznań
  • Rzeszów
  • Szczecin
  • Toruń
  • Wrocław
  • Zielona Góra
Tutaj jesteś: ekonomia » Praca » Rynek pracy

Partner serwisu:

Rynek pracy

Polscy fachowcy pojadą pracować do Niemiec

Anita Błaszczak 01-12-2010, ostatnia aktualizacja 01-12-2010 07:51
Niemcy
Niemcy
źródło: PhotoXpress
Część firm szykuje się na problemy w rekrutacji
Część firm szykuje się na problemy w rekrutacji
źródło: Rzeczpospolita

Cztery na dziesięć firm czują się zagrożone otwarciem niemieckiego rynku pracy. Obawiają się odpływu dobrych specjalistów, o których już teraz niełatwo

– Otwarcie niemieckiego rynku pracy utrudni po 1 maja 2011 r. przede wszystkim rekrutację pracowników niższego i średniego szczebla – przewiduje większość z prawie 40 proc. krajowych firm, które obawiają się skutków zniesienia niemieckich ograniczeń w zatrudnianiu Polaków. Tak wynika z sondażu portalu rekrutacyjnego Pracuj. pl przeprowadzonego wśród ponad 500 menedżerów działów HR polskich przedsiębiorstw. Co czwarty z nich przewiduje, że liberalizacja w Niemczech wpłynie na utrudnienie rekrutacji na całym polskim rynku, a co ósmy ocenia, że dotknięta będzie konkretnie jego branża lub firma.

Posada za miedzą

Według różnych prognoz po 1 maja do pracy w Niemczech może wyjechać 200 – 600 tys. Polaków. Ekonomiści BNP Paribas mówią w swym raporcie o pół milionie emigrantów zarobkowych w ciągu czterech lat. Z kolei rządowi eksperci szacują, że ok. 400 tys. Polaków ruszy za zachodnią granicę. Uspokajają jednak, że nie będzie tak dużej fali wyjazdów jak po 2004 r.

– Niemcy nie staną się dla naszych rodaków drugą Irlandią – zgadza się z tymi prognozami Przemysław Gacek, prezes grupy Pracuj, właściciela Pracuj. pl. Co prawda Niemcom, gdzie bezrobocie w październiku było najniższe od 18 lat, bardzo zależy na pracownikach z nowych państw Unii. Niemiecki minister gospodarki wspomina nawet o specjalnej premii powitalnej dla pożądanych specjalistów, ale – zdaniem Gacka – znaczącą barierą dla wielu Polaków będzie słaba znajomość niemieckiego i wysokie koszty utrzymania. Przy różnicach płac mniej atrakcyjnych dla Polaków niż w 2004.

Jak jednak przestrzegają przedstawiciele agencji zatrudnienia, którzy od lat delegują Polaków do pracy na Zachodzie, ryzyka utraty pracowników nie można bagatelizować.

– Lepiej się przygotować do fali wyjazdów, by potem nie być zaskoczonym, tak jak to się zdarzało w szczycie emigracji zarobkowej w 2007 r. Wtedy część firm, zwłaszcza mniejszych, upadła z powodu utraty pracowników. Zdarzało się, że 30-osobowa spółka z dnia na dzień traciła 20 ludzi – przypomina Guido Vreuls, który w zarządzie Otto Holding odpowiada za Europę Środkową.

– Nie można zapominać, że tym razem ogromny rynek pracy otwiera się „tuż za miedzą”, co zachęci starszych i nieco mniej mobilnych pracowników – podkreśla Artur Ragan, rzecznik Work Express.

Zdaniem Guido Vreulsa po 1 maja wielu Polaków będzie chciało spróbować szczęścia w Niemczech, tym bardziej że mają tam rodziny, znajomych, którzy mogą pomóc w znalezieniu pracy. Jako pierwsze odczują to regiony na zachodzie kraju, skąd już wcześniej wiele osób mających podwójne obywatelstwo wyjeżdżało na kilkumiesięczne kontrakty do RFN. Teraz mogą ściągnąć krewnych i przyjaciół, którzy nie mając niemieckiego paszportu, nie mogli dotychczas legalnie tam pracować.

Zbadać nastroje

Guido Vreuls radzi polskim firmom, zwłaszcza tym z zachodniej Polski, by przynajmniej zbadały nastroje i plany pracowników, co pomoże uniknąć zaskoczenia po 1 maja. Ale zaskoczeni mogą być też przedsiębiorcy z innych regionów.

...
Poprzednia
1 2

Przeczytaj więcej o:  emigracja zarobkowa , fachowcy , niemcy , Otto , otwarcie rynku pracy , pracodawcy , Pracuj.pl , sondaż , Work Express

Rzeczpospolita
Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody Gremi Business Communication. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części bez zgody Gremi Business Communication lub autorów z naruszeniem prawa jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami "Regulaminu korzystania z artykułów prasowych" zamieszczonego na stronie www.rp.pl/regulamin i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem zamieszczonym na stronie www.rp.pl/licencja
Rekomenduj artykuł, oddano głosów: 

Gospodarka

Energetyka jest upolityczniona. Dlatego kraje muszą się zastanowić, jak zapewnić bezpieczeństwo dostaw paliw – mówiono na IX Forum Energetycznym w Karpaczu.

Firmy

Polski rynek nadal będzie rósł szybciej niż reszta Europy. Dlatego producenci aut zaplanowali u nas w tym roku rekordową ofensywę nowości.

Finanse

Ferie w niektórych województwach już się rozpoczęły. Część z nas cieszy się widokiem gór, ośnieżonych stoków, a może też rajskich plaż

Giełda

Tylko co szósta giełdowa spółka zmieniła w 2014 r. szefa. Ale była to cisza przed burzą. W tym roku rotację prezesów mogą przyspieszyć restrukturyzacja górnictwa i wybory parlamentarne.

Budżet i podatki

Zaspokojenie przez rząd wszystkich zgłaszanych dziś roszczeń kosztowałoby nas około 36 miliardów złotych.

Nieruchomości

To, co w jednym banku jest promocyjną ofertą kredytu mieszkaniowego, w innym jest standardem.

Praca

W tym roku Polska spadła na 39 miejsce w światowym rankingu konkurencyjności talentów. Mierzy on atrakcyjność państw pod względem jakości kadr, które kraj jest w stanie wyprodukować a także przyciągnąć z zagranicy i zatrzymać.

Opinie i Analizy

Dla sporej części kredytobiorców pożyczka we frankach była dotychczas korzystniejsza. Bilans zależy od momentu zaciągnięcia kredytu.

KOMENTARZ DNIA

Najczęściej czytane
Z ostatniej chwili
Najczęściej komentowane

KALENDARIUM

26 stycznia 2015, poniedziałek

26 stycznia 2015, poniedziałek




Niemcy – indeks nastrojów w biznesie Ifo – styczeń.
Japonia - bilans handlu zagranicznego w grudniu; protokół z grudniowego posiedzenia Banku Japonii.

Wyszukaj osobę

Wpisz imię i/lub nazwisko
poszukiwanej osoby
Nie znaleziono takiej osoby
Porównaj
lokaty
Kalkulator
kredytowy
Porównaj
kredyty

Porównywarka oprocentowania rachunków i lokat

Kalkulator kredytowy

  • Okres liczony w:
  • Raty:

Prównywarka kredytowa

NASZE SERWISY TEMATYCZNE

Bądź na bieżąco - pobierz RSS

Blogi ekonomiczne

Aleksandrowicz: Opera trochę mydlana, a trochę finansowa

Prezydent Stalowej Woli podpisał do wypłaty rachunek dla profesora Stanisława Magdziaka na 100 tysięcy złotych za zaprojektowanie i osobiste wyprodukowanie siedmiu ławek, którymi ozdobiono deptak w mieście.

Kozieł: Finansowa alchemia

Mario Draghi, prezes Europejskiego Banku Centralnego, strzelił z kolejnej bazooki. Tym razem większej – sięgnął po tzw. ilościowe luzowanie polityki pieniężnej (QE), czyli skup obligacji państw strefy euro wartych 60 mld euro miesięcznie.

Duszczyk: I co z tą francuską rewolucją?

Z dużej chmury mały deszcz. Wejście do Polski francuskiego koncernu naftowego Total, o którym nieoficjalnie mówiło się już od kilkunastu dni, okazało się mniej spektakularne, niż sądzono.
Zamknij

Przeczytaj też: >>

Doświadczeni specjaliści rosną w cenę

12,5 tys. złotych wyniosła w ubiegłym roku przeciętna pensja w grupie dyrektorów i członków zarządów. >>
common